薪酬福利-中部崛起人才回归
为了吸引大量优秀人才和公司一起达成战略目标,我们为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇,包括基本工资、奖金、节日补助、房补、餐补、年休假、社会保险等。公司也非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利,主要的福利项目有:
提供午餐员工享受公司免费提供搭配合理的午餐。
人性关怀亲情关爱是公司宣导的文化,每位“寿星”在生日当天都能收到由总经理签发的象征聚网科技文化的生日礼物。所有员工本人或直系亲属在生病住院期间,公司将给予慰问金,并前往慰问。
年度体检“身体是革命的本钱”,公司非常关注员工的身体状况,每年组织员工进行常规的身体检查。
带薪休假“工作是为了更好地生活”,在工作之余,公司提倡员工充分休息。每位员工入职后即享有带薪休假,随着工龄的增长,带薪假的天数也将增加。
节假日慰问中秋、春节、劳动节、端午节等传统节日,公司为员工准备精美的礼品。
年度旅游公司每年都会组织员工旅游。
文娱活动公司定期组织丰富多彩的文体活动,如篮球、乒乓球、游泳等。



